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岗位职责及职位要求：

岗位职责

1、对接公司同各相关部门业务；

2、管理部门日常事项，如文件传递、会议记录、研发物料申请等；

3、督导部门内各工程师工作进度免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，协助工程师出图等免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!；

4免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、协助工程部经理做好本部门相关工作。

任职资格

    1免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、大专及以上学历，机械类相关专业免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!；

    2、1年相关工作经验，优秀应届生亦可；

    3、有较强的独立学习和思考能力免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、工作踏实细心、积极主动；

    4、熟练使用各类办公软件，会使用SOLIDWORKS、AUTOCAD软件；

岗位职责及职位要求：

岗位职责：

1、参与产品设计相关工作，负责产品结构2D\3D详细设计

2、负责绘制详细的工程图纸免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，生成BOM免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，制定技术文件免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!；

3、负责老产品的维护、改良、新产品的开发、试制、检测、调试等；

4、负责产品开发过程中的产品选型免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、模拟分析以及供应商的沟通等工作。

任职要求：

1、本科以上学历免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，机械类相关专业免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，有较强的理论基础知识；

2、有较强的逻辑思维能力，空间想象能力的分析能力，对机械有浓厚的兴趣免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!；

3免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、工作认真负责、有担当，严谨细致有上进心；

4、吃苦耐劳，能适应出差及加班，服从领导和公司安排。

岗位职责及职位要求：

岗位职责：

1、依据设计项目独立负责机床结构设计或钣金结构设计。

2、制作完整免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、规范的BOM清单及工程图。

3免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、进行装配工装夹具设计。

4、依据售后服务反馈数据对产品进行修改完善持续改进。

任职要求：

1免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、不少于3年以上的数控机床机械结构设计工作经验，本科以上对口专业学历。

2、熟悉国家、行业标准，在机床厂从事过数控机床结构设计。

3、熟悉机械产品设计规范免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、OFFICE等设计办公软件。

4、较扎实的工程图及机械结构基础免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，熟悉龙门机床机械结构免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!。

岗位职责及职位要求：

岗位职责：

1、负责公司具体的行政后勤管理工作，如：食堂、宿舍、固定资产、环境绿化免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、办公与劳保用品免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、车辆、保洁等管理工作。

2、负责公司各项福利活动的组织与开展工作免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!。

3、控制各项行政后勤费用免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，节省成本，杜绝浪费。

4、完成主管交办的其他事宜。

任职资格：

1免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、大专及以上学历免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，人力资源及行政管理专业免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!。

2、了解工作相关法律法规免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，如安全法、消防法等。

3、熟练运用工作相关的办公软件免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!。

4、具备较强的沟通能力免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、执行力免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、组织能力、学习能力、表达能力免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!。

岗位职责及职位要求：

岗位职责：

1、人员招聘免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、人才储备、录用、转正、异动免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、离职等相关人事工作具体办理。

2、人事档案、信息资料的具体管理。

3、劳动关系免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、劳动合同的具体管理。

4、人事相关报表、数据、基本信息完成免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!。

5、工厂人事、培训报表的编制。

6、招聘相关工作（渠道选择免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、人员甄选、面试安排等）免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!，具体负责高层以下人员招聘。

7免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、绩效考核相关工作担当具体负责考核结果汇总，协助经理进行绩效结果分析、解答绩效相关疑问等。

8免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、协助主管向公司内的部门和员工提供人力资源服务和相关人事管理政策咨询。

9、领导临时交办的工作。

任职资格：

1、人力资源、行政管理专业优秀应届生免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!；

2、经过系统的人力资源管理的学习与培训；

3免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、了解人力资源管理各项工作流程与前沿知识，熟悉人力资源管理至少两个?免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!？橐陨厦夥咽酝鎚g - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!。

4、熟悉国家及地方劳动法规与劳动政策。

5、具备较强的沟通能力、执行力免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、组织能力免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!免费试玩mg - 免费试玩mg首页 - 欢迎您!!!、学习能力。